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Pessoas

A nossa história de sucesso e resiliência reflete a dedicação e o compromisso das Nossas Pessoas

 

 

O que nos define

Diariamente mais de 800 colaboradores contribuem para o crescimento sustentável da organização. Estamos empenhados em promover a diversidade e a inclusão, assim como, potenciar a igualdade de oportunidades na esfera do desenvolvimento pessoal e profissional com base no desempenho e mérito de cada pessoa. Contamos com uma força de trabalho multicultural, assente em relações sólidas de confiança, enriquecidas pelo empenho do Grupo em garantir um ambiente saudável que promove o envolvimento e a qualificação de todos, num mundo de trabalho em constante evolução.

Estágios a nível Nacional e Internacional

O Grupo Vicaima dispõe de programas de estágios curriculares e profissionais para estudantes ou recém-formados, que decorrem de colaborações e de protocolos com instituições de ensino superior e também ensino secundário/profissionalizante. De acordo com a sua área de estudo, a integração poderá ser efetuada numa das empresas do Grupo a nível nacional ou internacional, no Departamento mais adequado à sua formação. Uma taxa de retenção a rondar os 70% foi o reflexo positivo dos programas de estágio que decorreram durante o ano de 2023.

Aposta em novos Talentos

Atrair e valorizar as gerações futuras é uma das prioridades do Grupo Vicaima. Promovemos assim a proximidade e a troca de sinergias junto dos jovens, no sentido de abrir portas à empregabilidade, mas também de enriquecer o conhecimento qualificado, proporcionando oportunidades e experiências para ambas as partes. A proximidade é a nossa mais-valia, quer pela presença em feiras de emprego, aulas técnicas promovidas em colaboração com diversas instituições de ensino e visitas que proporcionamos à nossa unidade industrial.

 

 

Comunidade

Apoiar, valorizar e integrar

 

O Grupo Vicaima empenha-se em participar ativamente na sociedade e apoia diversas instituições de solidariedade social e de promoção da cultura e da educação. A par disso promove o emprego local e investe no emprego jovem, através do apoio a iniciativas e projetos sólidos e inovadores, como é exemplo a escola 42Porto e a Fundação José Neves que potenciam o desenvolvimento de competências e a integração no mundo profissional que se pretende mais qualificado e atrativo.