De nouveaux défis et de nouvelles opportunités nous attendent sur la voie de la durabilité mondiale. Nous suivons une trajectoire ambitieuse qui vise à créer de la valeur, à avoir un impact positif sur la planète et la communauté, tout en garantissant la viabilité économique du groupe. Notre stratégie ESG repose donc sur quatre dimensions essentielles : les personnes et la communauté, l'action climatique, les produits durables et innovants et les affaires responsable, qui reflètent 17 thèmes matériels pertinents, résultat de l'écoute des parties prenantes et de l'évaluation de leur impact sur notre activité. Tel est l'engagement du groupe Vicaima, qui soutient sa vision à long terme.
E
Recherche de solutions pour réduire le changement climatique.
Efficacité énergétique Émissions de GES Gestion de l'eau et des eaux uséess
E
Promouvoir le développement de produits et de processus innovants et durables.
Économie circulaire Efficacité des matériaux et des ressources Gestion et valorisation des déchets Produits et solutions innovantes
S
Avoir un impact positif sur la communauté. Investir et valoriser les collaborateurs et les générations futures.
Diversité et inclusion Gestion de carrière et employabilité Sécurité, santé et bien-être Action communautaire et sociale
G
Une direction honnête, transparente et qui inspire confiance.
Gestion des fournisseurs Satisfaction des clients Éthique et conformité Performances économiques Cybersécurité et protection des données Numérisation
La bonne méthode!
En 2015, l'Organisation des Nations unies (ONU) et ses États membres ont adopté l'Agenda 2030 pour le développement durable. Cet Agenda comprend 17 Objectifs de développement durable (ODD), qui visent un engagement clair et effectif de chacun en faveur de la protection de l'environnement et de l'équilibre social et économique.
Le Groupe Vicaima s'engage pleinement à apporter sa contribution à la réalisation des objectifs pertinents dans son domaine d'activité, en supervisant et en définissant des stratégies qui permettront à sa chaîne de valeur de minimiser les impacts négatifs et de stimuler les impacts positifs, tout en renforçant sa résilience économique. Les objectifs que nous avons fixés sont donc le moteur de l'action dans ce processus de transition vers une économie plus efficace dans l'utilisation des matériaux et des ressources, qui promeut la circularité et la consommation responsable, ainsi que l'utilisation d'énergies propres et la décarbonisation.
Nous voulons que le développement durable du groupe Vicaima soit également basé sur des stratégies de diversité et d'inclusion, ainsi que sur la création de nouvelles opportunités pour l'entreprise et son personnel.
Le groupe Vicaima est aujourd'hui l'un des plus grands groupes économiques privés du Portugal. Avec sa première entreprise fondée en 1959, il a évolué au fil des ans grâce à son activité verticalement intégrée dans les secteurs de la transformation et de la distribution du bois et des produits à base de bois. La croissance rapide et l'expansion du marché ont conduit le groupe à diversifier ses domaines d'activité dans différents secteurs tels que la métallurgie et l'extraction de matériaux inertes. Il est actuellement présent sur plus de 36 marchés dans le monde et a une présence directe en Espagne et au Royaume-Uni.
Constitué d'un groupe d'entreprises fort et cohérent, Holding Vicaima (SGPS), S.A., est actuellement la société holding de toutes les entreprises du groupe, à savoir : Vicaima Indústria, Globaldis, Vicaima Limited, Vicaima Puertas, Sitape (métallurgie et ingénierie environnementale) et Pedral (extraction de matériaux inertes). Le groupe Vicaima, qui compte plus de 800 employés, s'engage à renforcer continuellement son engagement technologique, organisationnel, humain et environnemental. L'accent mis sur la création de synergies stratégiques entre les entreprises lui a permis de créer de nouvelles opportunités commerciales et de maximiser sa compétitivité au niveau national et international.
Après
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