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Personas

Nuestra historia de éxito y resistencia refleja la dedicación y el compromiso de Nuestra Gente

 

 

Lo que nos define

Cada día, más de 800 empleados contribuyen al crecimiento sostenible de la organización. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la inclusión, así como con la igualdad de oportunidades en el ámbito del desarrollo personal y profesional basado en el rendimiento y el mérito de cada persona. Contamos con un grupo de trabajo multicultural basada en sólidas relaciones de confianza, enriquecidas por el compromiso del Grupo en garantizar un entorno saludable que promueva el envolvimiento y la cualificación de todos en un mundo laboral en constante evolución.

Prácticas nacionales e internacionales

El Grupo Vicaima dispone de programas de prácticas curriculares y profesionales para estudiantes o recién licenciados, fruto de colaboraciones y protocolos con instituciones de enseñanza superior y también de enseñanza secundaria/profesional. Dependiendo de tu área de estudio, la integración podrá ser en una de las empresas del Grupo a nivel nacional o internacional, en el departamento que mejor se adapte a tu formación. Una tasa de retención en torno al 70% fue el reflejo positivo de los programas de prácticas que tuvieron lugar durante 2023.

Apuesta por los nuevos talentos

Atraer y valorar a las generaciones futuras es una de las prioridades del Grupo Vicaima. Por ello, promovemos la proximidad y el intercambio de sinergias con los jóvenes para abrir puertas a la empleabilidad, pero también para enriquecer el conocimiento cualificado, proporcionando oportunidades y experiencias para ambas partes. La proximidad es nuestro valor añadido, ya sea a través de nuestra presencia en ferias de empleo, aulas técnicas organizadas en colaboración con diversas instituciones educativas o visitas a nuestra unidad industrial.

 

 

Comunidad

Apoyar, valorar e integrar

 

El Grupo Vicaima se compromete a participar activamente en la sociedad y apoya a diversas organizaciones sociales y de promoción de la cultura y la educación. También promueve el empleo local e invierte en el empleo joven apoyando iniciativas y proyectos sólidos e innovadores, como la escuela 42Porto y la Fundación José Neves, que fomentan el desarrollo de competencias y la integración en un mundo profesional que se pretende más cualificado y atractivo.